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"金融财会"465
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  • 2016注册会计师考试报考科目建议:在职考生
  • 时间:2016/3/23 14:22:26 访问量:1113 来源:
  •      2016年注册会计师考试备战已经开始。在注会考试大军中每年都有几种特殊的考试群体,他们分别是大龄考生、妈妈级考生和在职考生,他们的共同特点是学习时间短,那么如何..
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  • 2015高级会计师考试预学习:业务层面控制(三)
  • 时间:2015/4/29 17:40:36 访问量:1047 来源:中华会计网校
  •      第四章企业内部控制 业务层面控制 十、全面预算控制:主要风险;编制;执行;考核 (一)预算管理中的主要风险 (二)预算编制环节的关键控制点及控制措施 1.建立和完善..
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  • 2015高级会计师考试预学习:业务层面控制(二)
  • 时间:2015/4/29 17:40:08 访问量:974 来源:中华会计网校
  •      第四章企业内部控制 业务层面控制 五、研究与开发控制:主要风险;立项与研究;开发与保护 (一)研究与开发活动中的主要风险 (二)立项与研究环节的关键控制点及控制..
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  • 2015高级会计师考试预学习:业务层面控制(一)
  • 时间:2015/4/29 17:39:42 访问量:939 来源:中华会计网校
  •      第四章企业内部控制 业务层面控制 业务层面控制,是指综合运用各种控制手段和方法,针对具体业务和事项实施的控制。由于企业性质、规模、经营范围和业务特点千差万别。..
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  • 2015高级会计师考试预学习:企业层面控制
  • 时间:2015/4/29 17:38:03 访问量:999 来源:中华会计网校
  •      第四章企业内部控制 企业层面控制 企业层面控制,是指对企业控制目标的实现具有重大影响,与内部环境、风险评估、信息与沟通、内部监督直接相关的控制。 "应用指引..
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  • 2015高级会计师考试预学习:内部控制建设
  • 时间:2015/4/29 17:37:32 访问量:1015 来源:中华会计网校
  •      第四章企业内部控制 内部控制建设的组织形式 内部控制建设是一项系统工程,需要企业董事会、监事会、经理层及内部各职能部门共同参与并承担相应的职责。 1.董事会 董事..
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  • 2015高级会计师考试预学习:内部控制要素
  • 时间:2015/4/29 17:36:43 访问量:999 来源:中华会计网校
  •      第四章企业内部控制 内部控制要素 内部控制五要素架构: (一)内部环境 外部环境对企业内部控制的影响更多体现的是约束和规范,但不能把它作为内部控制系统的组成部分..
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  • 2015高级会计师考试预学习:内部控制原则
  • 时间:2015/4/29 17:36:16 访问量:263 来源:中华会计网校
  •      第四章企业内部控制 内部控制原则 1、全面性原则:贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。 2、重要性原则:在全面控制的基础上,关注重要..
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  • 2015高级会计师考试预学习:内部控制的目标
  • 时间:2015/4/29 17:35:59 访问量:292 来源:中华会计网校
  •      第四章企业内部控制 内部控制的目标 一、内部控制定义 ●內部控制的定义:內部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的、旨在实现控制目标的过程。 ○..
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  • 2015高级会计师考试预学习:成功的企业业绩评价特征
  • 时间:2015/4/29 17:35:43 访问量:358 来源:中华会计网校
  •      成功的企业业绩评价特征 1.业绩评价指标体系科学、合理、系统 一般来说成功的业绩评价体系有如下特点: (1)指标体系有战略高度。 (2)指标体系以财务业绩为评价落脚..
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  • 2015高级会计师考试预学习:对标管理
  • 时间:2015/4/29 17:35:23 访问量:251 来源:中华会计网校
  •      对标管理 对标管理是指企业以行业内或行业外的一流企业作为标杆,从各个方面与标杆企业进行比较、分析、判断,通过学习他人的先进经验来改善自身的不足,从而赶超标杆企..
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  • 2015高级会计师考试预学习:平衡计分卡
  • 时间:2015/4/29 17:35:06 访问量:277 来源:中华会计网校
  •      第四章业绩评价 平衡计分卡 平衡计分卡是采用多重指标、从多个维度或层面对企业或分部进行绩效评价的一种系统化的方法。 平衡计分卡中的"平衡"包括如下含义:..
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  • 2015高级会计师考试预学习:关键指标法
  • 时间:2015/4/29 17:34:45 访问量:160 来源:中华会计网校
  •      第四章业绩评价 关键指标法 特点 评价的重点是组织中的个人,而不是对企业经营业绩的整体评价,是把对业绩的评价简化为对几个关键指标的评价。 【提示】是目标管理法与..
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  • 2015高级会计师考试预学习:非财务指标
  • 时间:2015/4/29 17:34:28 访问量:216 来源:中华会计网校
  •      第四章业绩评价 非财务指标 运用财务指标来评估责任中心的业绩,其缺陷主要包括: 1.存在通过盈余管理等人为操纵手段对财务报告进行粉饰的可能性。 2.存在短视现象。如..
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  • 2015高级会计师考试预学习:投资中心的业绩评价指标
  • 时间:2015/4/29 17:34:13 访问量:285 来源:中华会计网校
  •      第四章 业绩评价 投资中心的业绩评价指标 投资报酬率、剩余收益、经济增加值等指标是经常用来衡量投资中心业绩的指标。 1.投资报酬率法 投资报酬率表示的是部门利润与部..
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